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QUESTIONS POSEES PAR LA C. F. T. C. Baxi-France. Aux réunions des délégués du personnel 1) Le nettoyage des chariots élévateurs ne peut pas être effectué puisque le karcher est toujours en panne. Est-il réparable ou faut-il le remplacer ? Monsieur MOUTTET : « Le karcher n'est pas en panne, mais la lance a été volée. Une commande a été passée. Elle devrait arriver en début de semaine prochaine. » 2) Le personnel prenant son repas sur place demande que le micro-ondes du réfectoire montage soit dépanné dans les plus brefs délais, voire remplacé par un neuf. Monsieur MOUTTET . « Le plateau en verre a été volé. Ce micro-ondes avait déjà été remplacé suite à un précédent vol. Il était scellé. Nous allons regarder ce que nous pouvons faire, mais nous n'en achèterons pas un tous les jours. » Monsieur DEPRET : « II faudrait que la société de nettoyage nettoie les micro-ondes et les réfrigérateurs. » Monsieur MOUTTET : « Les salariés peuvent nettoyer quand ils salissent. Nous verrons la société de nettoyage pour qu'ils les nettoient une fois par semaine, mais pas plus. »
3) A la demande de nombreux salariés qui souhaitent faire leur réservation pour les congés d'été, nous demandons à ce que les DS et la direction soient réunis pour fixer les dates des départs au plus tôt « Vous devez vous dépêcher, car les dates doivent être affichées dans les ateliers avant la fin du mois de janvier. » Monsieur MOUTTET : « Ce n'est pas précisé dans un accord, contrairement à ce qui nous a été dit en C.E. Nous proposons aux délégués syndicaux de les rencontrer le 02 février 2005 à 14h 00. » 4) Où en est-on avec l'étude concernant les coefficients ? Qui réalise cette étude ? Est-ce que le personnel sera informé individuellement ? Est-ce que c'est le poste qui définira In qualification ? A travail égal, les femmes seront-elles ajustées à leurs homologues masculins ? Monsieur MOUTTET : « Tous les manageurs réalisent cette étude. Toute modification donnera lieu à un avenant individuel au contrat de travail. II s;agit d'une pesée des postes qui est faite sans discrimination. » Y aura-t-il une extension au personnel administratif Monsieur MOUTTET : « Oui, cette étude concerne tout le personnel, hormis les cadres. » 5) Bossard va-t-il reprendre de la charge en plus en ce qui concerne la visserie ? Si oui, y aura-t-il une incidence sur le personnel du magasin ? Monsieur MOUTTET : « A notre connaissance (N. WACHE et JR MOUTTET), il n'est pas prévu que BOSSARD reprenne de la charge en plus, compte tenu des problèmes que nous avons rencontrés encore récemment. Il n'y aura donc pas d'impact sur le personnel. » « Certaines pièces, comme )es fixations, seraient à l'étude. » Monsieur MENTION : « Les magasins ne seront-ils pas regroupés pour n'en avoir qu'un seul 9 » Monsieur MOUTTET : « Il y a effectivement un certain nombre de projets qui sont à l'étude. Quand ils seront plus avancés, ils vous seront présentés. Il est vrai que l'on essaie d'optimiser les magasins. » 6) Lors de la dernière réunion de DP, il avait été promis que les néons grillés du montage seraient changés pendant les congés de fin d'année. Qu'en est-il à ce jour ? Monsieur MOUTTET : « Pendant les congés d'hiver, dans le secteur montage/tôlerie, 100 néons devaient être changés. Le reste sera fait dans la semaine 5. »
7) Nous n'avons toujours pas accès aux panneaux CFTC qui se situent face aux bureaux centraux : quand cela nous sera-t-il possible ? Semaine 6. 8) II y a toujours les mêmes plaintes au sujet de l'éclairage du parking. Il s'avère qu'il manque un éclairage dans l'allée où sont garés les véhicules de location et que les gros lampadaires ne sont pas toujours allumés pour ceux qui commencent de très bonne heure Monsieur MOUTTET ; « Une société spécialisée va intervenir en semaine 6. » 9) M. Montigny demande quand sera réparée la porte qui se trouve à côté de son poste. Par temps froid, la peinture fige et les températures ne sont pas idéales pour travailler. Monsieur MOUTTET : «Nous avons une porte neuve. Elle sera installée en semaine 15. En attendant, en février, nous allons mettre des lamelles sur le local de M. Montigny et une bâche sur l'accès usinage. »
10) Est-ce qu'une étude concernant le poste où l'on nettoie les boîtes à noyaux a été envisagée ? On y déplore des nuisances sonores pour ceux qui empruntent le passage et une absence totale d'isolation pour les opérateurs qui sont constamment en plein courant d'air Monsieur MOUTTET : « II y a effectivement une étude en cours. Nous voudrions déplacer cette zone au Cl, principalement pour une raison de bruit. Un capex est en cours d'étude. Mais cela ne se ferait pas avant les congés (cela dépendra du coût). En attendant, une commande a été passée pour mettre un chauffage individuel. » 11) Nous demandons l'attribution d'une prime de douche pour l'opérateur qui met la laine de verre sur les chaudières acier : en fin de journée, il est recouvert de cette particule reconnue irritante pour la peau, provoquant entre autre d'insupportables démangeaisons Monsieur MOUTTET « M. WACHE va regarder ce problème avec sa maîtrise. Nous allons essayer de trouver une solution pour éviter que l'opérateur ne reçoive cette poussière. » 12) L'éternelle question pour le manège R2 : quand sera attribuée la prime de douche pour les 5 personnes qui travaillent entre le poste d'empilage et la cabine peinture ? Monsieur MOUTTET : « Non. Ce sujet a déjà été évoqué à plusieurs reprises en DP. »
13) Manège R2 : nous avions demandé de nouvelles visseuses pour remplacer celles qui étaient fatiguées. Qu'en est-il aujourd'hui ? Existe-t-il des machines moins bruyantes de nos jours ? Monsieur MOUTTET : « Nous avons demandé un état des lieux à M. S A. Ce qui ne fonctionne pas sera remplacé. Et dans ce cas, nous regarderons s'il existe des visseuses moins bruyantes. »
14) Pourquoi sitôt après l'étude ISO, on ne respecte déjà plus le cahier des charges qui est conforme à la procédure ISO 14001 ? Monsieur MENTION : « Quand il y a des visites importantes ou un audit, tout est nettoyé. Mais le reste du temps, c'est le bazard. C'est de pire en pire. » Monsieur MOUTTET : « il est vrai que ce n'est pas normal, mais il faut toujours être derrière les gens pour que tout reste bien rangé. Pourquoi ? C'est l'affaire de tous (opérateurs, caristes, maîtrise.. » « Les SUM sont stockées au montage, ce qui n'est pas normal. » Monsieur MOUTTET : « Non, ce n'est pas normal. Nous allons voir pour les faire stocker en partie chez l'usineur, à l'usinage et au C1. »
15) Les derniers embauchés de la BU fonderie ont un taux horaire inférieur à celui qu'ils devraient avoir pour la tenue de postes pénibles (8.60 €). Quand seront-ils ajustés au prix de leurs collègues de celte BU ? Ils ont le taux mini pour des postes du montage, ce n'est pas normal. Monsieur MOUTTET : « Les nouveaux embauchés sont à 8.60 €, ce qui est bien supérieur aux minis usine et conventionnels. Certaines différences pourront éventuellement être corrigées si elles existent lorsque la pesée des postes sera terminée. » DT :<< A postes identiques, certaines personnes gagnent plus que d'autres, >> Monsieur MOUTTET : « L'étude concernant la pesée des postes doit nous permettre de clarifier et corriger les anomalies.. »
16) Nous demandons la régularisation des 20 personnes qui sont au coefficient 155. Ils le méritent bien. Ils ont tous de bon état de service pour les années SGF, C.I.CH. et maintenant BAXI. (la direction a bien passé 8 cadres après les NAO sans que cela ne passe par l’UIMM ???) Monsieur MOUTTET : « L'ancienneté n'est pas prise en compte dans le changement de coefficient. Si la pesée de postes montre qu'il y a un problème avec les gens qui sont au coefficient 155, nous rectifierons, » 17) Monsieur DEPRET : « Au manège R2, au poste de M HP, le palan est en mauvais état. Il y a danger. La maîtrise est au courant. » Monsieur MOUTTET : « Ce palan a été contrôlé par l’Apave et il est conforme. » 18) Monsieur DEPRET : « II faudrait réaménager le poste de Mme ROBINE. Il suffirait de décaler son bureau pour qu'elle ait plus de place et qu'elle n'ait plus de contre-jour. » Monsieur MOUTTET : « Il faut qu'elle discute ce point avec sa hiérarchie et qu'ensemble, ils trouvent une solution. »
QUESTIONS POSEES PA R LA C F. T. C 1 ) Où en sommes-nous avec les commandes de chaudières gaz ? Le personnel sera-t-il muté sur d'autres lignes ? Y aura-t-il des baisses sur les autres produits ? Monsieur NEUVILLE : « II y a en effet une baisse sur les lignes gaz. Certains collaborateurs seront affectés temporairement sur d'autres lignes, mais on ne parle pas de mutations. A priori, la ligne 7 devrait passer en une équipe à partir de la semaine 50, la cadence de la ligne 5 devrait être réduite de 50 % dès la semaine prochaine et celle de la ligne 3, en semaine 50. La fonderie va également devoir revenir en 2 X 8, d;ici la fin de l'année ou, au plus tard, au début de l'année 2005. » Monsieur DEPRET : « Pourtant, sur Brötje, les gens vont travailler le samedi. » Monsieur NEUVILLE : « Nous avons quelques palettes de retard pour Brötje. » 2) Revoir l'éclairage de l'atelier montage : il y a trop de néons grillés Relance Procomat - bon n° 24346. Monsieur DEPRET ; « II faudrait mettre un projecteur au niveau du poste de contrôle de M. MERCIER, car l'éclairage n'est pas suffisant. » 3) Nous demandons qu'une barrière soit installée au niveau des pointeuses du montage afin d'éviter le stockage sur cette zone Bon aux travaux neufs n° 24347. 4) Puisque le directeur de la BU montage ne veut pas attribuer la prime de douche au personnel du manège R2, nous demandons à ce que les corps arrivent propres et que le manège soit décapé . 5) Nous n'avons toujours rien pour retirer la fonte dans l'air. 11 nous faut retourner la chaudière en équilibre sur le châssis pour pouvoir extraire les morceaux gênants, ceci avec les doigts, dans un diamètre de 40. Si un opérateur se blesse, comptez sur nous pour vous le faire rappeler Monsieur NEUVILLE : « Des actions sont en cours en fonderie. Elles sont en phase de validation au niveau de la qualité, de façon à ce que les corps soient propres, » 6) Nous demandons qu'une barrière soit installée à la grande porte au niveau du passage des camions. Pendant midi, le gardien est obligé de descendre à chaque fois pour ouvrir la grande porte, afin de laisser les navettes faire leurs rotations Monsieur NEUVILLE : « Une demande de travail va être faite au B.U., mais le délai dépendra de la charge des travaux neufs. » 7) Quelles sont les suites de l'accident occasionné à l'usinage par un intérimaire qui n'avait pas le permis de conduire, ni l'autorisation de l'usine pour se servir d'un chariot élévateur ? Le responsable a-t-il été réprimandé ? Quelles sont les nouvelles consignes pour le directeur de BU ? Monsieur NEUVILLE : « Cela ne s'est pas passé à l'usinage, mais sur le quai expéditions secteur nord. Les managers responsables ont été reçus tous les deux. La sanction ne regarde que ces personnes et la direction. Les consignes sont valables pour tout le monde. » Monsieur MENTION : « L'intérimaire n'a pas lieu d'avoir 5 jours de mise à pied. » Monsieur NEUVILLE : « J'ai demandé à ce que sa sanction soit revue, ce qui a été fait. » 8) II y a un mauvais rangement des tiges filetées par le sous-traitant. De plus, ce dernier laisse traîner ses emballages Monsieur NEUVILLE : « Ces remarques ont été faites à Bossard lors de la réunion du 24/11/2004, Mais nous devons augmenter notre surface de stockage, parce qu'il n'y a pas assez de place. » Monsieur MENTION : « Si c'était mieux rangé, il y aurait plus de place. » 9) Pour faire cesser les rumeurs qui courent dans nos murs : est-il prévu que M. BERTH reprenne les flux et que la partie tôlerie soit reprise par M. LYON ? Monsieur NEUVILLE : « M. BERTH va effectivement reprendre les flux. Mais la partie tôlerie ne sera pas reprise par M. LYON. » Monsieur MENTION ; « Pourquoi est-ce que tout le monde est informé que M. BERTH va reprendre les flux, alors que le C.E. n'a pas été informé 9 » Monsieur NEUVILLE : « II ne s'agit pas d'une réorganisation majeure de l'entreprise. Vous aurez l'information. » 10) Que va-t-on faire de la presse de l'ancien atelier des chaudières acier ? Monsieur NEUVTLLE : « Le démontage est prévu fin 2004. Nous allons récupérer ré -changeur huile/air pour remplacer la tour aéro réfrigérante du groupe hydraulique du C4. » I l)Nous demandons d'urgence une réunion avec la DRH et les partenaires sociaux suite à l'inflation des prix et à la perte de notre pouvoir d'achat. La France d'en bas gronde Monsieur NEUVILLE : « Mme NOGAREDES vous a promis une réunion en décembre. » 12) Où en est-on avec le poste de M. LOISEAU ? Quand y aura-t-il un investissement pour améliorer ses conditions de travail ? Monsieur NEUVILLE : « La demande d'investissement est validée. Les travaux ne débuteront pas en semaine 52, à cause d'un délai de livraison. Ils seront programmés lors des prochaines fermetures prévues en avril et mai ou, au pire, aux congés d'été 2005- » 13) Lors de la NAO, Madame NOGAREDES avait dit qu'elle régulariserait les personnes qui sont au coefficient 155 pour la fin d'année. Qu'en est-il aujourd'hui ? Va-t-on nous dire une fois de plus « on attend l'étude de l'IUMM»? Monsieur NEUVILLE : « Je n'ai pas cette information. Mais il faut attendre la fin de l'étude menée par l'IUMM. » 14) Dans quel but MM. VVACHE et COUSIN sont-ils allés une semaine en formation ? Quelle en était la nature ? Pour quoi faire ? S'agit-il d'un stage de communication ? Ou bien est-ce pour améliorer leur façon de manager la BU montage ? Monsieur NEUVILLE : « Cette formation a aussi été suivie par MM. MOUTTET et DIDELET. Quel est l'objet de votre question, bien que ce soit du domaine du C.E. ? » Monsieur DEPRET : « Est-ce pour pouvoir résoudre les problèmes ou est-ce pour apprendre la communication qui, il est vrai, pose problème. » Monsieur NEUVILLE : « C'était une formation DFT qui va permettre à ces personnes de mettre en place des nouvelles lignes de montage. Le premier objectif est la réimplantation de la ligne 4 pour la fin juin 2005. » QUESTIONS POSEES PAR LA C. F. T. C 1) Manège GO : les rouleaux du transbordeur sont à changer : quand cela sera-t-il possible ? Monsieur MOUTTET : « Les rouleaux sont commandés (8 semaines de délai) et seront installés en S. 41 par Procomat. »
2) Ligne acier : où en est l'étude pour l'amélioration du poste d'emballeur ? L'opérateur est toujours obligé de monter sur les rouleaux pour accomplir ces taches. Monsieur MOUTTET : « Le capex pour une nouvelle table d'emballage est signé et selon les orientations prises par les projets pris en charge par M. DI PAOLA, nous lancerons ou non les travaux. » Monsieur DEPRET : « L'intérimaire en poste actuellement est plus petit que le titulaire. Il est obligé de travailler sur la pointe des pieds. » Monsieur MOUTTET : « II faudrait lui mettre une estrade. Il faut en faire la demande à M. CORDEVANT qui transmettra aux travaux neufs. » 3) Manège R2 : nous réclamons la prime de douche pour tous. Ce n'est pas le fait d'avoir repeint les grilles qui a amélioré les conditions de travail ! Tous les postes sont salissants, bruyants, accompagnés de mauvaises odeurs... Monsieur MOUTTET ; « Le problème a déjà été traité. La prime de douche est attribuée au poste d'empileur R2/R3/GO/GA et au poste peinture R2/R3 uniquement. » ^ Monsieur DEPRET : « Les opérateurs qui sont au milieu ont les mêmes désagréments. » Monsieur MOUTTET : « S'il y a une vraie raison pour refaire le point sur l'étude du poste, nous pouvons le faire, mais nous n'y reviendrons pas tous les jours. » Monsieur DEPRET : « L'étude est mal faite et je n'abandonnerai pas. » 4) Manège R2 : l'opérateur de la cabine peinture doit poser les SUM BROTJE sur des palettes en bois et les manipuler à la main. Il lui faut un palan ou revoir le conditionnement avant un risque d'accident. Monsieur MOUTTET : « Une solution est en cours de recherche entre le service méthodes BU PF et les travaux neufs afin de choisir un retourneur en sortie de chaîne peinture R2. La commande sera passée en S. 41. Mais le projet sera présenté aux opérateurs avant. »
5) M. PAQUERIAUX Michel demande que l'on revoie son cas. Avant sa mutation du siège à la Magdeleine, il était au coefficient 190. Il est actuellement à 170. Pourtant, certains caristes arrivent à ce coefficient de 190 : pourquoi pas lui ? Monsieur NEUVILLE : « MM. PAQUERIAUX et CARON ont été reçus par M. WACHE qui leur a exposé ses attentes en terme de tenue de poste afin d'évoluer vers le niveau 190. Nous attendons qu'ils puissent charger les navettes de Villers tout en y assurant la qualité et la quantité associée au poste. »
6) Quel est le prix horaire qui est attribué aux derniers embauchés, et à quel coefficient ? Monsieur NEUVILLE : « Ils ont été recrutés à l'échelon 2.1, coef. 170. Leur taux horaire ne concerne que eux et nous. »
7) Combien de salariés de la Magdeleine ont le taux « mini usine » de 7.63 €/heure ? S'il y en a, d ans quel atelier ? Pour quel poste ? —Monsieur NEUVILLE : « II n'y en a pas. Nous sommes 1'argement au-dessus. » Monsieur DEPRET : « Pourquoi les intérimaires ont-ils ce taux ? »
Monsieur NEUVILLE : «
Ils
n'ont pas la même formation que les
titulaires. La qualité et la Monsieur BERTH : « C'est le poste qui est qualifié. » Monsieur NEUVILLE : « C'est pour cela qu'il y a un taux mini. » Monsieur DEPRET : « A travail égal salaire égal c'est la loi>> la CFTC va informer l'inspection du travail.
8) M. CRABECQ fait un travail sous-paye depuis six mois au noyautage. Il fait partie de ceux qui sont encore au coefficient 155. Il occupe des postes polyvalents et fait le cariste (possède un CAP fonderie). Sera-t-il muté définitivement au noyautage et donc verra-t-il sa situation et son coefficient régularisés ? Monsieur NEUVILLE : « La mutation a été refusée parce qu'il a des difficultés à s'adapter à la qualité et à la quantité de travail qui lui sont demandées. » Monsieur DUPONT : « II a été prêté quand on avait besoin de lui. La réponse me paraît douteuse. S'il ne convient pas au noyautage, remettez-le à la tôlerie, sans attendre. »
9) Nous demandons la régularisation des personnes qui sont au coefficient 155 depuis de trop longues années. Il s'agit de Messieurs CHANDELIER, DUFOUR, HOCRY, MAHEL, ERDAG. Ils ont tous de bons états de service et sont, pour la plupart, âgés de plus de 50 ans. Les directions précédentes les ont oubliés ! Aujourd'hui, il ne faut pas attendre l'IUMM pour reconnaître leur valeur. Ils le méritent bien (des fiches de leur parcours seront remises au DRH). Monsieur NEUVILLE : « Le coefficient n'a rien à voir avec l'ancienneté, ni avec l'âge. Sans justificatif, leur cas individuel ne sera pas revu en dehors de l'étude menée par l'ÏUMM. Par contre, il y a eu une justification pour M. DUPOUR qui est donc passé au coefficient 170 en juillet. »
10) La CFTC demande que l'on change les serrures des panneaux CFTC qui sont dans la cour (question déjà posée en réunion DP). A ce jour, nous n'y avons toujours pas accès pour faute de ne pas posséder les clefs. Monsieur NEUV1LLE : « Le bon a été fait. Nous avons également demandé que 2 panneaux soient ajoutés pour la CFE-CGC. »
11) Quand M. DECHAMPS va en réunion de CE, il retrouve toute la production dans l'allée. Pourtant, les CE sont programmés un mois avant. Il faut former des caristes pour assurer le remplacement des élus Monsieur MOUTTET : (cf question 5)
12) Que va-t-on faire des locaux de l'ancien groupe électrique ? Le projet d'une salle de réunions serait le bienvenu, car il n'y a plus d'endroit où l'on puisse accueillir une cinquantaine de personnes dans notre usine, aussi bien pour le CE que pour la direction. Monsieur MOUTTET : « Ce local est transformé en local à archives pour DITAC et nous-mêmes. » 13) Manège R2 : nous n'avons toujours rien pour retirer les morceaux de fonte dans l'air des corps SUM. Question déjà posée en DP. Monsieur MOUTTET : « Les fontes dans l'air ne devraient pas arriver au manège. C'est un problème de la BU fonte. Des modifications sur les boîtes à noyaux ont été faites pour les supprimer. »
14) Contrôle manège R2 : comment fait-on pour avoir un bon contrôle quand les corps SUM arrivent pleins d'eau ou recouverts d'huile dans le foyer ? Monsieur MOUTTET : « II faut que l'on fasse une réclamation auprès de notre fournisseur, parce qu'il est vrai que c'est anormal. »
15) Quelle est la durée des équipes sur la chaîne 5 et la chaîne 7 SUM ? Monsieur MOUTTET : « Au moins jusqu'à fin octobre. » 16) IL faudrait réparer la barrière de sécurité côté SNCF Monsieur MOUTTET : « Faire le bon pour que les travaux neufs puissent prendre en compte votre demande. »
17) Changer le ballon d'eau chaude du noyautage Monsieur MOUTTET : « II faut faire un bon. »
18) Qu'en est-il de la porte coulissante du noyautage ? Monsieur MOUTTET : « Les travaux devraient commencer en fin de mois . » 19) Eclairage pour le lavabo du noyautage Monsieur MOUTTET : « Faire un bon. » QUESTIONS CFTC « Concernant les 76 demandes pour l'attribution d'un nouveau coefficient ou d'une nouvelle qualification, il faut respecter ce que vous dites. Les choses devaient être faites dans le cadre de l'accord salarial. II faut que ce soit rétroactif. Vous êtes en train de nous faire la même chose avec les gens qui sont partis en pré-retraite. Vous voulez gagner du temps. J'ai reçu un courrier de l'Inspection du Travail au sujet des intérimaires. Quand allez-vous faire une réunion sur l'embauche des intérimaires ? Il faudrait que ce soit, si possible, avant les congés. » Monsieur NEUVILLE : « Non, ce ne sera pas possible avant les congés. Je vous propose le 19/08/2004 à 14 H 00. »
Monsieur ROBINE : « Concernant M. CHAFAI, à la découpe jet d'eau, il a un taux horaire moins élevé que les autres, alors qu'il est le plus ancien. » Monsieur ROBINE : « Faites-vous une différence entre un contrôleur gaz et un contrôleur fioul ? Ont-ils les mêmes responsabilités ? Parce que le taux horaire d'un contrôleur gaz est plus élevé que celui d'un contrôleur fioul. Selon M. WACHE, cela est normal." Monsieur NEUVILLE : « Cela fait partie de l'étude confiée à l'IUMM. »
Monsieur DEPRET : « Le personnel de l'emballage demande à ce que l'on récupère les 2 ventilateurs qui sont dans la zone de stockage laine de verre pour les installer dans leur secteur. » Monsieur MOUTTET : « Nous allons regarder avec les travaux neufs ce qu'il faut faire, parce que nous ne pouvons pas ventiler n'importe comment dans cette zone. »
Monsieur ROBINE : « II y a aussi des chauffages qui ne servent plus dans cette zone. Ne pourraient-ils pas être utilisés pour les BG50 ou autre ? »
Monsieur DEPRET : « Concernant M. CRABEKE Sylvain, il faudrait s'occuper rapidement de son cas. » Monsieur NEUVILLE : « II n'est pas encore muté définitivement. La demande a été formalisée. Nous verrons son cas à ce moment là. »
Monsieur DEPRET : « M. MACHOUR demande une benne cartons plus large et plus facile à vider. » Monsieur DEPRET : « Au niveau du nettoyage des vestiaires, la note de service n'a pas été affichée. » Monsieur NEUVILLE : « Ce sera fait aujourd'hui. »
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